Web
Analytics Made Easy - StatCounter
Jump to Navigation

ATELIER DE RENFORCEMENT DES CAPACITES DES CADRES SECTORIELS SUR LA CLASSIFICATION ET LA COTATION DES EMPLOIS DE L’ADMINISTRATION PUBLIQUE

En dates du 12 au 15 Avril 2022 dans la salle de l’hôtel King’s Conference de Bujumbura, le Ministère de Fonction Publique du Travail et de l’Emploi via le Secrétariat Exécutif permanent de la Reforme de l’Administration Publique a organise un atelier de renforcement des capacités des cadres sectoriels sur la  classification et la cotation des emplois de l’administration publique.

Cet atelier a été ouvert par Monsieur Adolphe BANYIKWA , l’Assistant du Ministre de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi. Dans le cadre de mise en œuvre de la nouvelle politique salariale qui va supprimer les disparités salariales qui s’observent, les emplois similaires seront classés en groupes et payés équitablement selon les performances de chacun ; tels sont  les propos de BANYIKWA Adolphe.

Monsieur Charles Berahino, le secrétaire exécutif permanent de la Reforme de l’Administration Publique, a fait la  présentation sur l’élaboration d’un référentiel des emplois-types de l’administration publique, la construction d’un système de classification des emplois-types, les critères de cotation des emplois-types dans l'administration publique.

A ajouté aussi Charles Berahino que la base de données Cotation des emplois étaient élaborés jusqu’en Décembre 2020 et qu’a partir de cette date jusqu'à ce jour qu’il peut y avoir des nouveaux fonctionnaires ou des anciens unités qui ne sont plus dans cette base de données. C’est pour cette raison que les Ressources Humaines des ministères sectoriels ont été recommandées de vérifier leurs personnels afin de mettre à jour cette base de données avant la mise en application de cette nouvelle politique salariale.

Nous vous signalons que dans cet atelier de quatre jours, les invités ont dit satisfaits de connaissances acquises et ont promis de les partager avec les autres dans les ministères sectoriels qu’ils représentaient.



Main menu 2

Article | by Dr. Radut