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ARTICLE SUR LA VULGARISATION DU NOUVEAU CODE DE TRAVAIL DU BURUNDI

En dates du 13 et 14 juillet 2021 dans la salle de conférence VUVUZELA CENTER à RUMONGE, le Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi via sa Direction de Travail et de l’Emploi a organisé un atelier sur la vulgarisation du nouveau code de travail du Burundi avec les partenaires sociaux.

Comme le Directeur Général du Travail et de l’Emploi NKESHIMANA Benjamin l’a bien dit, l’objectif de cet atelier est de former les représentants des syndicalistes et les représentants des autres institutions en vue de les montrer les innovations et les ajouts dans le nouveau code de travail du 07 juillet 1993

Le nouveau code du travail comprend 47 chapitres et 639 articles alors que l’ancien avait 33 chapitres et 307 articles et ce code est élaboré suivant les normes de l’Organisation Internationale du Travail, les normes du Bureau International du Travail et les conventions ratifiées par le Burundi. Il est aussi élaboré suivant les normes de la région de l’Est Africaine et est adapté à la situation actuelle

 



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Article | by Dr. Radut