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Gestion des performances

ACCELERATION DE LA FORMATION SUR LA POLITIQUE DE GESTION DES PERFOMANCES DANS LE SECTEUR PUBLIC POUR LES CADRES DE L’ETAT.

En date du 18 avril 2018 à l’Ecole Nationale d’Administration (ENA), une centaine de cadres relevant des Ministères de la Sécurité Publique, du Ministère de la Défense Nationale et des Anciens Combattants, du Ministère de la Jeunesse des Sports et de la Culture, du Ministère des Relations Extérieures et de la Coopération Internationale et du Ministère à la Présidence chargé des Affaires de la Communauté de l’Afrique de l’Est a débuté à son tour une formation

DEBUT DE LA DEUXIEME SESSION DE FORMATION DES CADRES DE L’ETAT SUR LA POLITIQUE DE LA GESTION DES PERFORMANCES DANS LE SECTEUR PUBLIC.

Dans l’avant midi du mercredi 11 avril 2018 dans les enceintes de l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) a débuté la deuxième session de formation des cadres de l’Etat sur la Politique de la Gestion des Performances dans le Secteur Public (PGPSP) et ses outils de mise en œuvre.

REPRISE DES SEANCES DE COACHING SUR LA POLITIQUE ET LES OUTILS DE GESTION DES PERFORMANCES DANS LE SECTEUR PUBLIC.

Dès lundi 12 mars 2018 dans les enceintes de l’ l’Hôtel Best Outlook de Bujumbura a repris les séances du coaching des cadres du Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi (MFPTE) sur la Politique de la Gestion des Performances dans le Secteur Public (PGPSP).

CLOTURE DE L’ATELIER DE COACHING DES CADRES DU MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI SUR LA POLITIQUE DE LA GESTION DES PERFORMANCES DANS LE SECTEUR PUBLIC.

L’atelier de coaching des cadres du Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l'Emploi (MFPTE) sur la Politique de  Gestion des Performances dans le Secteur Public (PGPSP) qui a débuté hier en date du 01/03/ 2018 à Best Outlook Hôtel de Bujumbura vient de prendre fin dans l’après-midi du vendredi 02/03/2018.

COACHING DES CADRES DU MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI SUR LA POLITIQUE DE GESTION DES PERFORMANCES DANS LE SECTEUR PUBLIC.

Quelques jours seulement  après que les Enseignants et le personnel de l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) ont été sensibilisés sur la Politique de la Gestion des Performances dans le secteur Public (PGPSP) par le Consultant International Martin Chieu-Khang ( du 22-23 février 2018), c’ét

CLOTURE DE L’ATELIER DE SENSIBILISATION DES ENSEIGNANTS DE L’ECOLE NATIONALE D’ADMINISTRATION SUR LA POLITIQUE DE LA GESTION DES PERFORMANCES DANS LE SECTEUR PUBLIC.

L’atelier de sensibilisation des enseignants et du personnel de l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) sur la Politique de la Gestion des Performances dans le Secteur Public (PGPSP) qui avait débuté le 22 février 2018 a pris fin le lendemain  vendredi 23 février.

LES ENSEIGNANTS ET LE PERSONNEL DE L’ECOLE NATIONALE D’ADMINISTRATION EN COURS D’ETRE SENSIBILISES SUR LA POLITIQUE DE LA GESTION DES PERFORMANCES DANS LE SECTEUR PUBLIC.

C’est au cours de l’avant midi du 22 février 2018 qu’a débuté à l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) un atelier de deux jours (22-23 février 2018) sur la sensibilisation sur la Politique de la Gestion des Performances dans  le Secteur Public (PGPSP) à l’endroit des enseignants et du personnel de l’ENA.

ATELIER D’INFORMATION ET D’ECHANGE DES PARTENAIRES SOCIAUX SUR LA POLITIQUE DE GESTION DES PERFORMANCES DANS LE SECTEUR PUBLIC

Le Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi (MFPTE) en collaboration avec le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) a organisé du 15 au 16 juin 2017, un atelier d’information et d’échange à l’intention des Partenaires sociaux sur la Politique de la Gestion des Performances dans le secteur Public (PGPSP) et ses outils de mise en œuvre.



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by Dr. Radut