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Gestion des performances

ATELIER DE PRESENTATATION D’UNE APPLICTION WEB DE GESTION DES PERFORMANCES INSTITUTIONNELLES ET INDIVIDUELLES DANS L’ADMINISTRATION PUBLIQUE.

La mise en application effective  des actions du Programme National de Réformes de l’Administration Publique (PNRA) s’accélère positivement. C’est dans ce cadre qu’un atelier de présentation d’une application web de gestion des performances institutionnelles et individuelles dans l’administration publique a eu lieu ce vendredi 21 décembre 2018 à King’s Conference Center de Bujumbura.

FORMATION EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES A L’INTENTION DE LA DIRECTION GENERALE DU MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI.

Dans le cadre de la continuation de la mise en œuvre effective des actions du Programme National de Réforme de l’Administration  Publique (PNRA), plus précisément le deuxième axe dudit programme intitulé « Restaurer les principes de gestion des agents publics autour des valeurs d’équité, de transparence et de performances », un atelier de deux jours de formation en Gestion des Ressources Humaines (GRH) à l’intention des employés de la Di

CLOTURE DES ATELIERS DE FORMATION DE LA HAUTE ADMINISTRATION PUBLIQUE BURUNDAISE EN MATIERE DE GESTION AXEE SUR LES RESULTATS.

Les ateliers de renforcement des capacités des hauts cadres de l’Administration Publique Burundaise en matière de Gestion Axée sur les Résultats (GAR) débutés en date du 10 décembre 2018 à Best Outlook Hôtel de Bujumbura viennent de se clôturer avec succès le vendredi 14 décembre 2018.

POURSUITE DE L’ATELIER DE RENFORECMENT DES CAPACITES DES HAUTS CADRES DE L’ADMINISTRATION PUBLIQUE BURUNDAISE EN MATIÈRE DE GESTION AXÉE SUR LES RÉSULTATS.

Les ateliers de renforcement des capacités des hauts cadres de l’administration publique Burundaise en matière de Gestion Axée sur les Résultats (GAR) qui ont débutés en date du 10 décembre 2018 à l’Hôtel Best Outlook de Bujumbura se poursuivent. Dans la matinée du jeudi 13 décembre 2018, c’était le tour des Secrétaires Permanents et des Directeurs Généraux des Ministères qui vont bénéficier de cette formation pendant deux jours, jusqu’au 14 décembre 2018.

OUVERTURE D’UN ATELIER DE TROIS JOURS DE RENFORCEMENT DES CAPACITES DES COMITES MINISTERIELS DE GESTION DES PERFORMANCES DANS L’ADMINISTRATION PUBLIQUE BURUNDAISE.

Dans la journée du 13 novembre 2018 a eu lieu à l’Hôtel King’s Conference Center de Bujumbura l’ouverture d’un atelier de trois jours (13-15 novembre) de renforcement des capacités des Comtés Ministériels de gestion des performances dans le Secteur public.

L’UTILISATION DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION DANS LA REFORME DE L’ADMINISTRATION PUBLIQUE BURUNDAISE EST INCONTOURNABLE.

Dans la continuation de la mise en œuvre effective du Programme National de Réforme de l’Administration Publique (PNRA), l’utilisation des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC)   est incontournable pour atteindre le pari.

REPRISE DES SEANCES DE COACHING SUR LA POLITIQUE ET LES OUTILS DE GESTION DES PERFORMANCES DANS LE SECTEUR PUBLIC.

Dès lundi 12 mars 2018 dans les enceintes de l’ l’Hôtel Best Outlook de Bujumbura a repris les séances du coaching des cadres du Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi (MFPTE) sur la Politique de la Gestion des Performances dans le Secteur Public (PGPSP).

CLOTURE DE L’ATELIER DE COACHING DES CADRES DU MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI SUR LA POLITIQUE DE LA GESTION DES PERFORMANCES DANS LE SECTEUR PUBLIC.

L’atelier de coaching des cadres du Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l'Emploi (MFPTE) sur la Politique de  Gestion des Performances dans le Secteur Public (PGPSP) qui a débuté hier en date du 01/03/ 2018 à Best Outlook Hôtel de Bujumbura vient de prendre fin dans l’après-midi du vendredi 02/03/2018.

COACHING DES CADRES DU MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI SUR LA POLITIQUE DE GESTION DES PERFORMANCES DANS LE SECTEUR PUBLIC.

Quelques jours seulement  après que les Enseignants et le personnel de l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) ont été sensibilisés sur la Politique de la Gestion des Performances dans le secteur Public (PGPSP) par le Consultant International Martin Chieu-Khang ( du 22-23 février 2018), c’ét

CLOTURE DE L’ATELIER DE SENSIBILISATION DES ENSEIGNANTS DE L’ECOLE NATIONALE D’ADMINISTRATION SUR LA POLITIQUE DE LA GESTION DES PERFORMANCES DANS LE SECTEUR PUBLIC.

L’atelier de sensibilisation des enseignants et du personnel de l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) sur la Politique de la Gestion des Performances dans le Secteur Public (PGPSP) qui avait débuté le 22 février 2018 a pris fin le lendemain  vendredi 23 février.

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by Dr. Radut