Dans le cadre de la continuation de la mise en œuvre effective des actions du Programme National de Réforme de l’Administration Publique (PNRA), plus précisément le deuxième axe dudit programme intitulé « Restaurer les principes de gestion des agents publics autour des valeurs d’équité, de transparence et de performances », un atelier de deux jours de formation en Gestion des Ressources Humaines (GRH) à l’intention des employés de la Di