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PROJET D'APPUI A LA MISE EN OEUVRE DU PROGRAMME NATIONAL DE REFORME DE L'ADMINISTRATION PUBLIQUE 

Le Projet PNRA (Télécharger la brochure) accompagne la mise en œuvre du Programme National de Réforme de l’Administration dont l’objectif principal est de promouvoir une Administration performante, responsable, orientée vers l’intérêt général et le service au citoyen.

 

Ledit projet est financé 100% par le PNUD. Il s’inscrit dans la stratégie d’assistance du Système des Nations Unies en général et du PNUD en particulier au Burundi.

Effet UNDAF (United Nations Dévelopment Assistance Framework) : L’Administration publique est reformée grâce à l’appui technique et fournit des services de qualité aux usagers.

Effet Programme Pays PNUD : Les services sont accessibles à la population et leur qualité est améliorée, permettant de consolider la démocratie, d’accroitre la gestion de la chose publique et d’être plus crédible et accessible à la population.

Résultat du Programme Pays PNUD : La population accède librement et équitablement à des services publics de qualité

 

Objectifs du Projet :

                           La restauration de la capacité de direction et conception du Gouvernement

                           La promotion des valeurs d’équité, de transparence et de performance

                           Le développement d’une culture de l’Administration publique au service du citoyen

                           La promotion de l’utilisation des TIC dans l’administration publique

 

 

 

 

UNE ADMINISTRATION PUBLIQUE QUALIFIEE, PERFORMANTE, RESPONSABLE ET ORIENTEE VERS L’INTERET GENERAL ET LE SERVICE AU CITOYEN

DERNIER ROUND DE FORMATION SUR LA POLITIQUE DE GESTION DES PERFORMANCES DANS LE SECTEUR PUBLIC ET SES OUTILS DE MISE EN ŒUVRE.

Comme annoncé dans l’un des articles précédents, ce mercredi 2 mai 2018 a eu lieu à l‘Ecole Nationale d’Administration (ENA) le quatrième et dernier round de formation sur la Politique de Gestion des Performances dans le Secteur Public (PGPSP) et ses outils de mise en œuvre.

LE PORTAIL LIBRE SERVICE PERMETTANT AUX FONCTIONNAIRES D’ACCEDER AUX INFORMATIONS SUR LEUR CARRIÈRE EN PASSE ETRE FONCTIONNEL.

Dans le cadre du Programme National de Réforme de l’Administration Publique (PNRA) à travers le Projet-PNRA, plusieurs actions permettant à la population usagers des services public de les acquérir facilement sans devoir  faire de longs, périlleux et coûteux trajets sont prévues et sont en cours avancées d’exécution.

TROISIEME ROUND DE FORMATION DES CADRES DE L’ETAT SUR LA POLITIQUE DE LA GESTION DES FORMANCES DANS LE SECTEUR PUBLIC.

La formation des cadres de l’Etat sur la Politique de Gestion des Performances dans le Secteur Public (PGPSP) et ses outils de mise en œuvre débutée en date du 11 avril 2018 à l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) continue.

ACCELERATION DE LA FORMATION SUR LA POLITIQUE DE GESTION DES PERFOMANCES DANS LE SECTEUR PUBLIC POUR LES CADRES DE L’ETAT.

En date du 18 avril 2018 à l’Ecole Nationale d’Administration (ENA), une centaine de cadres relevant des Ministères de la Sécurité Publique, du Ministère de la Défense Nationale et des Anciens Combattants, du Ministère de la Jeunesse des Sports et de la Culture, du Ministère des Relations Extérieures et de la Coopération Internationale et du Ministère à la Présidence chargé des Affaires de la Communauté de l’Afrique de l’Est a débuté à son tour une formation

DEBUT DE LA DEUXIEME SESSION DE FORMATION DES CADRES DE L’ETAT SUR LA POLITIQUE DE LA GESTION DES PERFORMANCES DANS LE SECTEUR PUBLIC.

Dans l’avant midi du mercredi 11 avril 2018 dans les enceintes de l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) a débuté la deuxième session de formation des cadres de l’Etat sur la Politique de la Gestion des Performances dans le Secteur Public (PGPSP) et ses outils de mise en œuvre.

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by Dr. Radut
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