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Bâtir une Administration Publique Efficiente et Promouvoir un Travail Décent

Evénements récents

Dialogue social sur la mise en œuvre de la politique salariale du secteur

La Ministre de la Fonction Publique, du Travail et de la Sécurité Sociale, Honorable Annonciata SENDAZIRASA, vient d’animer un Dialogue Social entre les représentants du Gouvernement et les représentants des Travailleurs lors d’un atelier tenu du 07 au 09 février 2013, au Centre Teresia de Mushasha à Gitega.

Ce dialogue avait pour objectifs de :

1. Partager avec les participants le contexte général de la réforme tel que confiné dans le Programme National de Réforme de l’Administration Publique (PNRA) ;

Le ministère présente les réalisations 2012 et perspectives 2013

Le Ministère ayant la fonction publique dans ses attributions a enregistré une série d’activités durant l’an 2012, parmi ces réalisations, on note la production d’un document portant Programme National de Réforme de l’Administration Publique a été adopté par le Gouvernement le 25 avril 2012. Ce programme est assorti de 35 actions à mettre en œuvre d’ici 5 ans avec l’appui des Partenaires et Financiers.

BURUNDI- PROGRAMME NATIONAL DE REFORME ADMINISTRATIVE

« L’instauration d’une administration moderne, qualifiée, performante, neutre, responsable et privilégiant l’intérêt général est le souci majeur du Gouvernement du Burundi. »

Ministre Annonciata SENDAZIRASA rencontre les représentants des syndicats des travailleurs

Bujumbura, 11 décembre 2012 (DWG) : Dans le Cadre de la promotion du Dialogue Social entre le Gouvernement et ses Partenaires Sociaux, Madame la Ministre de la Fonction Publique, du Travail et de la Sécurité Sociale, Honorable Annonciata SENDAZIRASA, a rencontré, dans son cabinet de travail, les représentants des Syndicats des Travailleurs ce vendredi 07 décembre 2012.

ATELIER D’ANALYSE ET DE VALIDATION DE LA POLITIQUE NATIONALE DE LA GESTION DES PERFORMANCES DANS L’ADMINISTRATION PUBLIQUE BURUNDAISE

Bujumbura, le 20 novembre 2012, à la Détente, le Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de la Sécurité Sociale, en collaboration avec le PNUD, vient d’organiser, un atelier d’analyse et de validation de la Politique Nationale de la Gestion des Performances (PNGP) dans l’Administration Publique Burundaise, à l’intention du Comité Technique de Suivi (CTS).

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by Dr. Radut