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RETRAITE D’ANALYSE INSTITUTIONNELLE ET ORGANISATIONNELLE DES STRUCTURES DU MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI IMPLIQUEES DANS LE PILOTAGE DE LA REFORME DE L’ADMINISTRATION PUBLIQUE BURUNDAISE.

Le Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi(MFPTE) en collaboration avec le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD), principal Partenaire Technique et Financier du MFPTE pour la mise en œuvre du Programme National de Réforme de l’Administration Publique (PNRA) à travers le projet d’Appui à la mise en œuvre du PNRA, ont organisé du 16 au 18 Août 2017 à l’Hôtel les Plateaux de Ngozi, une retraite institutionnelle et organisationnelle des structures dudit Ministère impliquées dans le pilotage de la réforme de l’administration publique.

Le représentant du PNUD à la retraite Monsieur Saandi Assoumani qui est le Conseiller Technique Principal (CTP) du Projet PNRA a fait savoir que la retraite s’inscrit dans le Plan de Travail Annuel (PTA) 2017 et qu’elle constitue un moment crucial de relever les forces et les faiblesses des structures clés impliquées dans le pilotage de la réforme afin de trouver des voies et moyens pour y remédier. Et d’ajouter que le bon exemple du MFPTE dans la signature des Contrats de Performances Institutionnelles par les hauts cadres dudit ministère en mars 2017 a été perçu au niveau du PNUD comme un signe éloquent du plus du fort engagement du MFPTE à prendre le devant dans la mise en œuvre du PNRA.

Monsieur Félix MPOZERINIGA a dans son discours d’ouverture vivement exprimé sa profonde gratitude et ses sentiments de remerciements d’abord au PNUD pour l’appui multiforme apporté à la mise en œuvre du PNRA, à l’organisation de la retraite ainsi que pour tous les efforts déployés pour le développement du pays. Ensuite, il a remercié tous les participants qui malgré leurs multiples obligations, avez choisi de répondre à ce grand rendez-vous. Le Ministre a rappelé que le MFPTE a reçu dans le cadre du PNRA, le mandat de pilotage de la réforme administrative du secteur public, et que par ce fait, il doit pleinement assumer ce rôle en prêchant par l’exemple car la « Charité bien ordonné commence par soi-même ». C’est cette obligation même qui a poussé à l’organisation de cette retraite qui se veut un cadre de réflexion par excellence, d’échange et de formulation des recommandations pour l’ensemble des structures du Ministère impliquées dans le pilotage de la réforme afin de servir un service de qualité aux usagers de l’administration. Il a terminé son discours en demandant aux participants de suivre attentivement pendant les trois jours tous les exposés qui seront présentés et d’apporter leurs contributions qui vont rendre l’administration publique qualifiée, performante, responsable et orientée vers l’intérêt Général et le service au citoyen.

La retraite qui a durée trois jours a été un véritable succès, toutes les structures du MFPTE ont présentés les forces et les faiblesses de leurs institutions. Le représentant du PNUD Monsieur Saandi Assoumani a accepté d’être leur messager auprès du PNUD pour aider à relever les défis. Le Ministre de la Fonction Publique a quant à lui clôturé la retraite en remerciant encore une fois le PNUD pour les appuis multiples et multiformes qu’il ne cesse d’octroyer au MFPTE dans le cadre du PNRA et autres secteurs, il lui a demandé de rester toujours au côté du MFPTE pour continuer à appuyer les bonnes initiatives.



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Nouvelle | by Dr. Radut