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LANCEMENT OFFICIEL DE LA FORMATION DES COMITES MINISTERIELS DE GESTION DES PERFORMANCES.

En date du 12 décembre 2016, dans les enceintes de l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) a eu lieu le lancement officiel d’une formation pour les membres des Comités de gestion des performances de douze (12) ministères à raison de 5 membres pour chaque Ministères. Cette formation qui va durer 4 jours s’inscrit dans la  continuation de la mise en œuvre effective du troisième axe du Programme National de Réforme de l’Administration Publique (PNRA) intitulé « Mettre la performance de l’Administration Publique a service des citoyens ».

La cérémonie a été marquée par des discours prononcés respectivement par le représentant de l’ENA, le représentant du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) et, le représentant du Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi (MFPTE).

Monsieur François NSINDIMWO, Directeur Chargé de la Formation Continue et de l’Expertise à l’ENA a vivement souhaité la bienvenue aux invités. Il a rappelé que l’ENA a été mandatée par le Gouvernement pour appuyer la mise en œuvre de la Politique de la  Gestion des Performances dans le Secteur Public en termes de formation et d’accompagnement des différents ministères.

Dans son allocution, Monsieur Joseph PIHI, Directeur Pays Adjoint a fait savoir que l’amélioration de la performance de l’Administration Publique constitue la finalité du PNRA. De plus, il a indiqué que la question des performances de l’Administration Publique est au cœur des réformes du secteur public parce qu’elle constitue la contrepartie de la contribution des citoyens à la gestion et à l’efficacité de l’Etat et que c’est pour cette raison que le PNUD a accompagné, à travers le projet d’appui à la mise en œuvre du PNRA, l’élaboration de la Politique Nationale de gestion des Performances dans l’Administration Publique ainsi que l’élaboration de l’ensemble des outils de sa mise en œuvre. Avant de terminer son allocution, il réitéré l’engagement du PNUD de continuer à apporter son appui technique et financier. Il a fait que d’autres Partenaires Techniques et Financiers puissent se joindre au PNUD pour accompagner le pays dans cette réforme.

Procédant au discours d’ouverture de la formation, Monsieur Didace NZAMBIMANA, Assistant du Ministre de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi qui a représenté le Ministre a vivement remercié tous les participants qui ont pris part à ce rendez-vous important. Il a de façon particulière remercié le PNUD qui, par le biais de ses représentants au Burundi, ne cesse de soutenir  financièrement et techniquement le MFPTE dans différentes activités dont cette formation qui durera du 12 au 15 décembre 2016. Il a fait savoir que le troisième axe du PNRA objet de la formation doit permettre de restaurer la bonne pratique comme Son Excellence Monsieur le Président de la République ne cesse de le répéter que : « Nous devons promouvoir une nouvelle mentalité et un nouveau comportement dans l’Administration Publique orientés vers a culture de redevabilité ». Il a également indiqué que la formation va permettre d’évaluer en permanence les performances institutionnelles et individuelles dans les structures respectives et a demandé aux participants qui vont bénéficier de cette formation de la suivre avec un intérêt particulier et de la mettre en pratique dans les jours à venir.



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Article | by Dr. Radut