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CLOTURE DES ATELIERS SECTORIELS D’ENRICHISSEMENT DU REPERTOIRE DES FONCTIONS, DES EMPLOIS ET DES MÉTIERS DANS L’ADMINISTRATION PUBLIQUE BURUNDAISE.

Les ateliers sectoriels d’enrichissement du répertoire des fonctions, des emplois et des métiers dans l’administration Publique burundaise qui avaient débutés en date du 18 juin 2018 à l’Hôtel Best Outlook viennent de prendre fin ce vendredi 29 juin 2019.

Au cours de cette dernière journée, des cadres provenant des Institutions suivantes avaient été conviés aux travaux. Il s’agit  des cadres : de la Superstructure (Présidence de la République, Première Vice-Présidence et Deuxième Vice-Présidence) ; de l’Ombudsman ; du Ministère du Commerce, de l’Industrie et du Tourisme ; du Ministère de la Bonne Gouvernance et ; du Ministère de la Décentralisation et, de la Réforme Institutionnelle.

Comme lors des ateliers précédents, les travaux de cette dernière journée ont débuté par la présentation de l’étude par  le Cabinet International Euro Plus. Des travaux en groupe ont eu lieu ensuite pour enrichir l’étude en général et la base de données de gestion des emplois de l’administration publique Burundaise en particulier.

On peut  se réjouir du pas déjà franchi dans la quête d’un répertoire des fonctions, des emplois et des métiers dans l’administration Publique burundaise. Ces ateliers sectoriels ont énormément apportés de la plus-value à l’étude. Les représentants des différents secteurs ont apportés des considérations tant sur la forme que sur le fond de l’étude qui seront intégrées par le Cabinet International Euro Plus. 

D’autres étapes suivront qui vont permettre de raffiner cette étude qui va mener à l’élaboration d’une Politique salariale équitable dans le secteur public Burundaise. Il s’agit d’une formation pointue des chargés des Ressources Humaines des Ministères sur l’administration de la base de données de gestion des emplois de l’administration publique burundaise, ainsi qu’une table ronde qui englobera un plus grand nombre de personnalité provenant   des secteurs concernés par l'étude sans oublier les Partenaires Techniques et Financiers oeuvrant au burundi.

Tous ces ateliers ont été possible grâce à l’appui financier du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD), qui est l’unique Partenaire Technique et Financier du Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi dans le cadre du Programme National de Réforme de l’Administration Publique via le Projet-PNRA.

 

 



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Nouvelle | by Dr. Radut