ATELIER SUR LE PLAN NATIONAL DE DEVELOPPEMENT 2018-2027 ET UN PLAN D'ACTION PRIORITAIRE DU MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE, DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI 2024-2027

Le Ministère  de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi  VIA l'Ecole Nationale de l’Administration  et la  Cellule Planification organise un Atelier de Formation des Cadres du Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l'Emploi sur le Plan National de Développement 2018-2027 et un Plan d'Action Prioritaire du Ministère ayant le travail et l’emploi dans ses attributions  2024-2027 en date du 08 Août 2022 dans les enceintes de l’ENA dans la Mairie de Bujumbura.

L’Assistant du Ministre Monsieur Adolphe BANYIKWA qui a ouvert l’atelier a remercié les participants d’avoir répondu massivement aux invitations pour échanges sur le Plan National de Développement 2018-2027 et le  Plan d'Action prioritaire du Ministère  2024-2027. L’Assistant du Ministre a pu également montrer que cette formation est un instrument important pour le développement. Selon, BANYIKWA, le Plan National de Développement s’articule sur 3 enjeux, 5 orientations stratégiques et 15 axes stratégiques. Cette formation permet aux cadres de faire planifier ses activités sur référence du Ministère retiré au PND selon les prioritaires.

Signalons que la stratégie sectorielle du Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi est un document d’orientation stratégique au niveau sectoriel et constitue un outil de suivi de la mise en œuvre du PND.Elle servira d’outil de planification, un support pour l’élaboration du plan d’action du Ministère et un outil de référence pour le suivi et l’évaluation des performances institutionnelles et individuelles.

En fin, la dite stratégie sectorielle vise la mise en application effective des actions planifiées du PND 2018-2027.