ATELIER DE FORMATION ET DE RENFORCEMENT DES CAPACITES DES ADMINISTRATIFS ET ELUS LOCAUX DE LA REGION OUEST DU BURUNDI.
Le Ministère de la fonction Publique du Travail et de l’Emploi à travers l'École Nationale de l’administration (ENA) avec appuyé par le Programme des Nations Unies pour le développement PNUD a organisé en dates du 25 au 28 Aout 2022 un atelier de formation et de renforcement des capacités des administratifs et élus locaux de la région Ouest du Burundi pour 4 jours depuis le 23 Aout 2022.Cette formation concerne les administratifs des provinces de Bujumbura, Bubanza, Cibitoke et Bujumbura Mairie et sont ciblés les secrétaires exécutifs des communes desdits provinces surtouts que ces secrétaires permanents sont sensés d’avoir des responsabilités plus importantes en ce concernent la réalisation des projets et programmes des communes.
Dans son discours d’ouverture de l’atelier, le directeur général de l’Ecole Nationale d’Administration ENA Dr Dionise ARAKAZA a rappelé la vision et les objectifs de PND Burundi 2018-2027.Selon lui, le PNUD vise « avoir une nation solidaire, démocratique et prospère, à travers une transformation structurelle de l’économie nationale pour le mettre sur une nouvelle trajectoire de forte croissance avec réduction profonde des inégalités sociales et la pauvreté rurale et urbaine ».
En effet , cet atelier se concentre sur les thèmes qui aident les administratifs et les élus locaux de bien travailler pour l’intérêt du pays en générale et des communes en particulier .Elle a une importance en vertue de laquelle la population des communes ciblées vont être capable de planifier pour le développement local, élaborer et vulgariser des indicateurs de gouvernance locale et optimiser le rendement de leurs communes. Dans les sujets de formation présentés par les différents formateurs de l’ENA, il a été constaté que l’éthique et la gouvernance locale, les procédures administratives et financières des communes, élaboration des projets de développement communautaire et la gestion des ressources humaines sont nécessaires pour que les communes atteignent un niveau de développement considérable.
En plus, lors de cet atelier qui a englobé les provinces provinces de Bujumbura, Bubanza, Cibitoke et Bujumbura-mairie il a été constaté que l’éradication des différentes formes d’inégalités au sein de l’administration publique, l’élimination des actes de corruption chez les fonctionnaires et les gens publics, la poursuite de la modernisation de la fonction publique, le renforcement de capacités des administrations publiques ainsi que l’amélioration de la gouvernance dans le monde du travail et sur le marché du travail constituent des défis persistants dont le Ministère sectoriel pourrait faire face.
En fin, il faut signaler que L’objectif global du PND Burundi 2018-2027 est de transformer structurellement l’économie burundaise, pour une croissance forte, durable, résilience, inclusive, créatrice d’emplois décents pour tous et induisant l’amélioration du bien-être social.
